หัวหน้า HR ของ Uber ประกาศลาออก หลังถูกกล่าวหา เพิกเฉยการเลือกปฏิบัติในองค์กร

2018-07-12

Liane Hornsey ตำแหน่ง Chief People Officer หรือหัวหน้าฝ่าย HR ของ Uber ประกาศลาออกโดยไม่ได้ให้เหตุผลผ่านทางอีเมลภายในที่แจ้งต่อพนักงานของ Uber หลังรับตำแหน่งนี้มาได้ราว 18 เดือน

Reuters ตั้งข้อสังเกตว่าการลาออกครั้งนี้ของเธอ เกิดขึ้นหลังมีการสืบสวนที่ Hornsey ถูกกล่าวหาว่าเพิกเฉยต่อคำร้องเรียนของพนักงานเกี่ยวกับประเด็นการถูกเลือกปฏิบัติจากเชื้อชาติ (racial discrimination) นอกจากนี้กลุ่มพนักงานผิวสีของ Uber เปิดเผยกับ Reuters ด้วยว่า Hornsey มักใช้คำพูดในเชิงดูถูกและเลือกปฏิบัติ

ที่ผ่านมา Uber ก็ม่ีประวัติในแง่ที่ฝ่าย HR เพิกเฉยต่อประเด็นการเลือกปฏิบัติและล่วงละเมิดทางเพศของพนักงานอยู่แล้ว และก็กำลังเป็นประเด็นที่ Dara Khosrowshahi ซีอีโอคนใหม่กำลังเร่งแก้ไขอยู่ด้วย ซึ่งข้อกล่าวหาจากพนักงาน Uber ต่อ Hornsey ครั้งนี้ก็น่าจะส่งผลต่อภาพลักษณ์บริษัทและความพยายามแก้ปัญหาของ Khosrowshahi ไม่มากก็น้อย

ที่มา – Reuters

No Description

Topics: